Analık (Doğum) İzni Dilekçesi Örneği - 24 Hafta
Analık izni dilekçesi, kadın memurun doğum öncesi ve doğum sonrası iznini başlatmak için kurumuna verdiği dilekçedir. Dilekçeyi birim amirinize veya insan kaynakları birimine, beklenen doğum tarihini gösteren tabip raporuyla birlikte verin.
Yasal dayanak: 657 sayılı Kanunun 104/A fıkrası, 7578 sayılı Kanunla (RG 1.5.2026, aynı gün yürürlükte) değiştirildi. Kadın memura artık doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni verilir. Çoğul gebelikte doğum öncesi 8 haftaya 2 hafta eklenir.
Beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen memur, isteği hâlinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar (eski kuralda 3 hafta) çalışabilir; bu şekilde fiilen çalıştığı süre doğum sonrası izne eklenir. Doğum erken gerçekleşirse kullanılamayan doğum öncesi izin de doğum sonrasına eklenir.
Annenin doğumda veya analık izni sırasında ölümü hâlinde memur olan babaya, isteği üzerine anne için öngörülen süre kadar izin verilir. Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memura ise çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 8 hafta izin verilir.
7578 sayılı Kanunun geçici 1. maddesi, 1 Nisan 2026 itibarıyla analık izni bitmiş ancak 24 haftayı doldurmamış personele, Kanunun yürürlüğünden itibaren 10 iş günü içinde başvurmaları hâlinde 8 hafta ilave izin tanımıştı; bu başvuru süresi Mayıs 2026'da sona erdi.
[KURUM ADI]
[BİRİM ADI] MÜDÜRLÜĞÜNE
[İL/İLÇE]
Müdürlüğünüz bünyesinde [Unvan] olarak görev yapmaktayım. Ekte sunduğum tabip raporuna göre beklenen doğum tarihim [Beklenen Doğum Tarihi]'dir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104 üncü maddesinin (A) fıkrası uyarınca, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık iznimin [İzin Başlangıç Tarihi] tarihinden itibaren başlatılmasını talep ediyorum.
[Seçenek - doğuma 2 hafta kalana kadar çalışmak isteyenler için: Ekte sunduğum tabip raporuyla sağlık durumumun çalışmaya uygun olduğu belgelendiğinden, doğumdan önceki iki haftaya kadar görevime devam etmek istiyorum. Doğum öncesinde fiilen çalıştığım sürenin doğum sonrası analık izni süreme eklenmesini talep ediyorum.]
[Seçenek - çoğul gebelik: Çoğul gebelik nedeniyle doğum öncesi analık izni süreme iki hafta eklenmesini talep ediyorum.]
Gereğini bilgilerinize arz ederim.
[Tarih]
İmza
[Ad Soyad]
[Unvan]
T.C. Kimlik No: [T.C. Kimlik No]
Sicil No: [Sicil No]
Ek:
1- Beklenen doğum tarihini gösteren tabip raporu
2- [Varsa sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu gösteren tabip raporu]
Adres: [Açık Adres]
Telefon: [Telefon]
E-posta: [E-posta]Köşeli parantez içindeki alanları kendi bilgilerinizle doldurun.
Dikkat edilecekler
- Doğum öncesi izin, beklenen doğum tarihine göre 8 hafta önce başlar; dilekçenizi bu tarihten önce verin.
- Doğuma 2 hafta kalana kadar çalışmak için raporun, beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunuzun çalışmaya uygun olduğunu göstermesi gerekir.
- Doğumdan sonra doğum tarihini gösteren belgeyi (nüfus kayıt örneği veya doğum raporu) kurumunuza iletin; doğum sonrası 16 haftalık süre buna göre hesaplanır.
- Analık izni bitiminden sonra yarım gün çalışma (104/F), süt izni (104/D), yarım zamanlı çalışma (ek md.43) veya aylıksız izin (108/B) haklarını değerlendirin.
- Analık izni bir mazeret iznidir; 104/G uyarınca fiilî çalışmaya bağlı ödemeler hariç mali haklarınıza dokunulmaz.
Sık sorulan sorular
Memurlar için doğum izni kaç hafta oldu?
7578 sayılı Kanunla doğum sonrası izin 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Doğum öncesi 8 hafta ile birlikte toplam 24 haftadır; çoğul gebelikte doğum öncesine 2 hafta eklenir.
Doğuma ne kadar kala kadar çalışabilirim?
Beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen memur, isteği hâlinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar çalışabilir. Çalıştığı süre doğum sonrası izne eklenir.
Doğum erken olursa kullanamadığım izin ne olur?
Kullanılamayan doğum öncesi izin doğum sonrası izne eklenir. Doğum, iznin başlaması gereken tarihten önce gerçekleşirse aradaki süre de doğum sonrası izne ilave edilir.
Evlat edinen memura izin verilir mi?
Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memura, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 8 hafta izin verilir; evlatlık kararından önce fiilen teslimde de uygulanır.