Ana sayfa › Zam takvimi
Memur ve memur emeklisi zam takvimi 2026–2027
8. Dönem Toplu Sözleşme ile 2026 ve 2027 için memur maaş artışları belirlendi. Her altı ayda bir toplu sözleşme artışına, o dönemin enflasyonu öngörülen oranı aşarsa enflasyon farkı eklenir. Aşağıda kesinleşen ve sıradaki dönemleri resmî genelgelere dayanarak topladık.
Dönem dönem maaş artışları
| Dönem | Toplu sözleşme | Enflasyon farkı | Toplam artış |
|---|---|---|---|
| Ocak 2026Ayrıca taban aylığa 1.000 TL brüt seyyanen artış (kalıcı) | %11,00 | %6,84 | %18,60 |
| Temmuz 2026 | %7,00 | %6,09 | %13,52 |
| Ocak 2027Enflasyon farkı Aralık 2026 enflasyonuyla belli olacak | %5,00 | Açıklanmadı | Açıklanmadı |
| Temmuz 2027Enflasyon farkı Haziran 2027 enflasyonuyla belli olacak | %4,00 | Açıklanmadı | Açıklanmadı |
Memur emeklilerinin aylıkları da aynı katsayılarla hesaplandığı için memur emeklisi artışı, memur artışıyla aynıdır.
Güncel katsayılarla maaşını hesapla →
Maaş katsayıları
| Dönem | Aylık katsayı | Taban aylık katsayısı | Yan ödeme katsayısı |
|---|---|---|---|
| Ocak–Haziran 2026 | 1,387871 | 22,722793 | 0,440141 |
| Temmuz–Aralık 2026 | 1,575512 | 25,794915 | 0,499649 |
| Ocak–Haziran 2027 | Henüz belli değil | Henüz belli değil | Henüz belli değil |
Enflasyon farkı nasıl hesaplanır?
Toplu sözleşmede her altı aylık dönem için bir artış oranı belirlenir. TÜİK'in açıkladığı altı aylık enflasyon (TÜFE) bu oranı aşarsa, aşan kısım enflasyon farkı olarak bir sonraki dönemin başında maaşlara eklenir.
Formül: enflasyon farkı = (1 + altı aylık enflasyon) ÷ (1 + öngörülen artış) − 1. Toplam artış = (1 + toplu sözleşme oranı) × (1 + enflasyon farkı) − 1.
Örnek: 2026'nın ilk yarısında enflasyon %17,76, öngörülen artış %11 oldu. Fark = 1,1776 ÷ 1,11 − 1 ≈ %6,09. Temmuz 2026 toplam artışı = 1,07 × 1,0609 − 1 ≈ %13,52.
Sıradaki tarihler
- 3 Kasım 2026: Ekim ayı enflasyonu açıklanır; Ocak 2027 zammı için birikimli enflasyon takip edilir.
- 3 Aralık 2026: Kasım ayı enflasyonu açıklanır.
- Ocak 2027 başı: Aralık 2026 enflasyonu açıklanınca Ocak 2027 zammı kesinleşir: %5 toplu sözleşme + 2026 ikinci yarı enflasyonunun %7'yi aşan kısmı.
- Temmuz 2027: %4 toplu sözleşme + 2027 ilk yarı enflasyonunun %5'i aşan kısmı.
- Ağustos 2027: 9. Dönem Toplu Sözleşme (2028–2029) görüşmeleri.
8. Dönem Toplu Sözleşme (2026–2027): diğer önemli maddeler
Görüşmelerde uzlaşma sağlanamadığı için 8. Dönem Toplu Sözleşme Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun 26 Ağustos 2025 tarihli ve 2025/1 sayılı kararıyla belirlendi (Resmî Gazete, 27 Ağustos 2025, sayı 32999). Artış oranları: 2026 ilk yarı %11, ikinci yarı %7; 2027 ilk yarı %5, ikinci yarı %4.
- Ocak 2026'dan itibaren taban aylığa 1.000 TL brüt seyyanen artış yapıldı; bu artış kalıcıdır ve sonraki zamlara da baz olur.
- Eş için aile yardımı göstergesi 2.134'ten 2.273'e yükseltildi.
- En az %40 engelli çocuk için çocuk yardımı %60 artırımlı ödenir (önceki %50).
- Sendika üyelerine ödenen toplu sözleşme ikramiyesi 707 gösterge × aylık katsayı olarak hesaplanır.
- Emekliliğe ilişkin tazminat göstergesi 12.105'ten 13.558'e yükseltildi.
- İtfaiyeci kadroları Genel İdare Hizmetleri sınıfına alındı ve ek ödeme oranlarına 7 puan eklendi.
Kalemlerin maaşa nasıl yansıdığını memur maaşı nasıl hesaplanır rehberinde anlattık.