Ana sayfa › Hesaplama araçları
Yıllık izin hesaplama
İşçi veya memur olmanıza, hizmet sürenize ve yaşınıza göre kaç gün yıllık izin hakkınız olduğunu öğrenin.
İşçilerde yıllık izin süreleri (4857 sayılı Kanun md. 53)
| Kıdem | Yıllık izin |
|---|---|
| 1 yıldan 5 yıla kadar (5 dahil) | 14 gün |
| 5 yıldan fazla, 15 yıldan az | 20 gün |
| 15 yıl (dahil) ve üzeri | 26 gün |
18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü işçilere verilecek yıllık izin 20 günden az olamaz. Yer altı işlerinde çalışanların izin süreleri 4'er gün artırılır.
Memurlarda yıllık izin süreleri (657 sayılı Kanun md. 102)
| Hizmet süresi | Yıllık izin |
|---|---|
| 1–10 yıl (10 dahil) | 20 gün |
| 10 yıldan fazla | 30 gün |
Memurlar zorunlu hallerde gidiş-dönüş için en çok 2'şer gün yol izni alabilir. İki yılın izni bir arada kullanılabilir; önceki yıllardan kalan kullanılmamış izinler düşer.
Sık sorulan sorular
Yıllık izne cumartesi ve pazar dahil mi?
İşçilerde yıllık izin süresine hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri dahil edilmez; izin iş günü üzerinden sayılır.
Memurlar yıllık izni bir sonraki yıla devredebilir mi?
Evet, ancak yalnızca bir yıl. Cari yıl ve bir önceki yıl dışındaki kullanılmayan izinler düşer.
Kullanılmayan yıllık izin parası ödenir mi?
İşçilerde iş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmayan izin süresine ait ücret ödenir. Memurlarda kullanılmayan izin için ücret ödenmez.