Sınavsız müdür ve müdür yardımcısı atamasında 3 yıl şartı: Yönetmelik yayımlandı

31 Ekim 2026, 14:07 · Kaynak: TRT Haber

Görevde yükselme yönetmeliğine eklenen madde ile sınavsız müdür ve müdür yardımcısı atamaları için kesintisiz en az 3 yıl asaleten fiilen görev şartı geldi.

DÜZENLEME: Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılma
YAYIM YERİ: Resmi Gazete
ARANAN SÜRE: kesintisiz en az 3 yıl
GÖREV ŞEKLİ: asaleten ve fiilen

Görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür, müdür yardımcısı veya daha üst yönetici kadrolarında çalışmış personel, sınava girmeden genel hükümlere göre müdür ve müdür yardımcısı kadrolarına atanabilmek için bu görevlerde kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen çalışmış olmak zorunda olacak. Düzenleme, Resmi Gazete'de yayımlanan bir yönetmelik değişikliğiyle getirildi.

Kimleri ilgilendiriyor?

Değişiklik, görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür veya müdür yardımcısı unvanlı kadro ve pozisyonlarda, bunlara denk kadrolarda ya da daha üst yönetici kadro ve pozisyonlarında bulunmuş personeli kapsıyor. Bu kişiler, yönetmelik kapsamındaki müdür ve müdür yardımcısı kadrolarına veya bunlara denk kadro ve pozisyonlara sınavsız atanmak istediklerinde yeni süre koşulunu da sağlamak zorunda kalacak.

Bu konuyla ilgili: KPSS ile memur olma rehberi, güncel kamu personel ilanları ve memur rehberleri.

Yeni şart nasıl işleyecek?

Haberde aktarılan düzenlemeye göre, ilgili diğer şartların taşınmasının yanında söz konusu görevlerde kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen görev yapılmış olması da aranacak. Alt görevlerde geçen çalışma süreleri bu hesaba katılmayacak.

Unsur	Düzenlemedeki karşılığı
Düzenleme	Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte değişiklik
Yayım yeri	Resmi Gazete
Aranan süre	Kesintisiz en az 3 yıl
Görev niteliği	Asaleten ve fiilen
Hesaba katılmayanlar	Alt görevlerdeki çalışma süreleri

Bu ne anlama geliyor?

Sınavsız atamada yalnızca unvanın daha önce taşınmış olması yetmeyecek. Görevin kesintisiz, asıl kadroda ve fiilen yürütülmüş olması gerekecek. Vekâleten veya fiilen yürütülmeyen dönemlerin bu süreye nasıl yansıyacağı haberde ayrıca açıklanmıyor. Ayrıntılar için yönetmeliğin Resmi Gazete'deki metnine bakılmalı.

Sık sorulan sorular

Düzenleme hangi atamalar için geçerli?

Görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan, genel hükümlere göre yapılacak müdür ve müdür yardımcısı ile bunlara denk kadro ve pozisyon atamaları için geçerli.

Alt görevlerde çalışılan yıllar 3 yıllık süreye sayılır mı?

Hayır. Haberde, alt görevlerdeki çalışma sürelerinin hariç tutulduğu belirtiliyor.

Süre kesintisiz mi olmalı?

Evet. Yönetmelikte görevin kesintisiz en az 3 yıl, asaleten ve fiilen yapılmış olması aranıyor.

Kontrol listesi

Daha önce görevde yükselme sınavına tabi olmayan bir müdür, müdür yardımcısı veya üst yönetici kadrosunda bulundunuz mu?
Bu görevde kesintisiz en az 3 yıl çalıştınız mı?
Görevi asaleten ve fiilen mi yürüttünüz?
Alt görevlerde geçen sürelerin hesaba katılmayacağını unutmayın.
Kurumunuzun insan kaynakları birimine danışarak yönetmeliğin güncel metnini inceleyin.