Geçici Görevlendirme Yönetmeliği değişti: Adaylık ve stajyerlik dönemi kapsam dışı
Yönetmelik değişti: Adaylık, stajyerlik gibi yetişme dönemindeki kariyer meslek personeli geçici görevlendirilemeyecek. Bildirimsiz işlem iptal olacak.
- DEĞİŞEN YÖNETMELİK
- Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği
- DEĞİŞEN MADDE
- 8. maddesinin dördüncü fıkrasında
- YENİ ATIF (1)
- 10 Ekim 2024 tarihli ve 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanununun 15. maddesi
- YENİ ATIF (2)
- 14 Temmuz 1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasının dördüncü paragrafı
Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği'nde değişiklik yapıldı. Değişikliği içeren yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı. Adaylık, stajyerlik veya yardımcılık gibi yetişme ve yeterlilik döneminde bulunan kariyer meslek personeli artık bu yönetmelik kapsamında geçici olarak başka bir yere görevlendirilemeyecek. Kamu personeli bilgi sistemine bildirilmeyen geçici görevlendirme işlemleri de iptal edilmiş sayılacak. Anadolu Ajansı ve TRT Haber'in 24 Ekim 2026 tarihli haberleri aynı bilgileri aktarıyor.
Kimleri etkiliyor?
Düzenleme iki grubu ilgilendiriyor:
Bu konuyla ilgili: güncel kamu personel ilanları ve memur rehberleri.
- Yetişme ve yeterlilik dönemindeki kariyer meslek personeli: Adaylık, stajyerlik ya da yardımcılık gibi bir süreçte olanlar, bu yönetmeliğe dayanılarak geçici görevlendirilemeyecek.
- Geçici görevlendirme işlemi yapan kurumlar: Görevlendirmenin kamu personeli bilgi sistemine bildirilmesi gerekiyor. Bildirim yapılmazsa işlem iptal edilmiş sayılacak.
Yönetmelikte ne değişti?
Değişiklik, yönetmeliğin 8. maddesinin dördüncü ve beşinci fıkralarında yapıldı. Bunun yanında bilgi sistemine bildirim yükümlülüğü ve iptal sonucu da düzenlendi.
| Düzenleme | Yeni hali |
|---|---|
| 8. madde, dördüncü fıkra | 652 sayılı KHK'nın ek 4. maddesine yapılan atıf çıkarıldı. Yerine 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu'nun 15. maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasının dördüncü paragrafı yazıldı. |
| 8. madde, beşinci fıkra | Fıkra yeniden düzenlendi: "Adaylık, stajyerlik ya da yardımcılık gibi yetişme ve yeterlilik döneminde olan kariyer meslek personeli bu yönetmelik kapsamında geçici olarak görevlendirilemez." |
| Bilgi sistemi bildirimi | Kamu personeli bilgi sistemine bildirimi yapılmayan geçici görevlendirme işlemi iptal edilmiş sayılacak. |
Haberlerde dördüncü fıkranın hangi konuyu düzenlediği ayrıca belirtilmiyor. Kaynaklar yalnızca atıf yapılan mevzuatın değiştiğini aktarıyor.
Bu ne anlama geliyor?
Haberlerde yer alan bilgilere göre, yetişme döneminde olan kariyer meslek personeli bu yönetmelik üzerinden geçici görevlendirme kapsamına alınamayacak. Geçici görevlendirmelerin kamu personeli bilgi sistemine bildirilmesi de işlemin geçerli sayılması için gerekli hale geldi.
Sık sorulan sorular
Adaylık dönemindeki personel geçici görevlendirilebilir mi?
Bu yönetmelik kapsamında hayır. Adaylık, stajyerlik ya da yardımcılık gibi yetişme ve yeterlilik döneminde olan kariyer meslek personeli geçici olarak görevlendirilemez.
Geçici görevlendirme bilgi sistemine bildirilmezse ne olur?
Kamu personeli bilgi sistemine bildirimi yapılmayan geçici görevlendirme işlemi iptal edilmiş sayılacak.
Değişiklik hangi maddede yapıldı?
Yönetmeliğin 8. maddesinin dördüncü ve beşinci fıkralarında değişiklik yapıldı.
Kısa kontrol listesi
- Yetişme veya yeterlilik dönemindeyseniz bu yönetmelikle geçici görevlendirilemeyeceğinizi unutmayın.
- Geçici görevlendirmenin kamu personeli bilgi sistemine bildirildiğinden emin olun.
- Ayrıntılar için değişikliği yayımlayan Resmi Gazete metnine bakın.
Resmî Gazete'de MSB ödül ve Kanser Enstitüsü yönetmelik değişiklikleri