YÖK Java alanında sözleşmeli bilişim personeli alacak: başvuru 16 Kasım'a kadar

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Resmî Gazete'nin 2 Kasım 2026 tarihli çeşitli ilanlar bölümünde sözleşmeli bilişim personeli alımı duyurdu. Başvurular 2 Kasım 2026 ile 16 Kasım 2026 arasında (bu tarihler dahil) e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı platformunda alınacak. Gazetedeki ilanlar içinde yargı ve ihale ilanları bu derlemeye alınmadı; personel alımı olarak yalnızca bu ilan yer alıyor.

İlan veren kurum ve kadrolar

Alım, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ncı maddesi ile bilgi işlem birimlerinde sözleşmeli bilişim personeli istihdamına ilişkin yönetmelik kapsamında yapılıyor. İlanda iki ayrı Java pozisyonu bulunuyor.

Bu konuyla ilgili: son başvurusu yaklaşan kamu ilanları, 4/A, 4/B ve 4/D farkı ve adım adım memur olma rehberi.

Başvuru şartları

Her iki pozisyon için ortak şartlar şöyle:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesindeki genel şartları taşımak.
• Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından engel bulunmaması (çağına gelmemiş olmak, askerliği yapmış, ertelemiş ya da muaf olmak).
• Bilgisayar veya yazılım mühendisliği ya da bunlara denkliği kabul edilmiş bir bölümden mezun olmak.
• Java ve Spring Boot ile geliştirilen uygulamaların geliştirme ve bakımında fiilen çalıştığını belgelemek.
• Spring Security, Spring Data, Oracle veya PostgreSQL, JPA/Hibernate, web teknolojileri, REST/SOAP servisleri, bir JavaScript framework'ü, çevik yöntemler, versiyon kontrol sistemleri ve OOP/SOLID gibi konularda bilgi sahibi olmak.

Kıdemli pozisyon için bunlara ek olarak ileri düzey SQL ve sorgu performansı, CI/CD araçları, Docker, Kubernetes benzeri platformlar, mikroservis ve dağıtık mimariler, mesaj kuyruklama (Kafka, RabbitMQ gibi), önbellekleme (Redis, Memcached gibi) ve birim/entegrasyon testi bilgisi isteniyor. Alan Odaklı Tasarım, Hexagonal mimari ile Keycloak, OAuth 2.0 ve OpenID Connect konularında bilgi sahibi olmak ise tercih nedeni olarak belirtilmiş.

İstenen belgeler

• Ayrıntılı özgeçmiş
• Adli sicil kaydı
• Lisans diploması veya e-Devlet'ten alınan mezun belgesi (yurt dışı mezunlar için denklik belgesi)
• 2026 KPSS P3 sonuç belgesi
• İngilizce YDS/e-YDS veya eşdeğeri sınav sonuç belgesi (son başvuru tarihi itibarıyla)
• Mesleki deneyimi gösteren SGK hizmet dökümü ve işyerinden alınacak imzalı çalışma belgesi
• Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge

Değerlendirme ve sözlü sınav

Geçerli başvurular, KPSS P3 puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplanmasıyla sıralanacak. Alınacak personel sayısının 10 katı kadar aday, son sıradakiyle eşit puanlılar dahil, sözlü sınava çağrılacak. Sözlü sınavda 100 tam puan üzerinden en az 70 almak gerekiyor. Atamalar sözlü sınav başarı puanına göre yapılacak; kurum yedek aday da belirleyebilecek.

Sınava girecek adayların listesi, sınav yeri ve tarihi www.yok.gov.tr adresinde ilan edilecek. Sınava çağrılmayanlara ayrıca bildirim yapılmayacak; bu adresteki duyurular tebligat yerine geçecek.

Sık sorulan sorular

KPSS belgesi sunmazsam ne olur?

KPSS sonuç belgesi sunmayan adayın puanı 70 olarak kabul ediliyor.

Yabancı dil belgem yoksa başvurabilir miyim?

İlanda, yabancı dil puanına ilişkin belge sunmayanların bu puanının sıfır sayılacağı belirtiliyor.

Başvuru posta veya şahsen yapılabilir mi?

Hayır. Kariyer Kapısı üzerinden yapılmayan, posta yoluyla veya şahsen iletilen başvurular kabul edilmeyecek.

Başvuru öncesi kontrol listesi

• Bölüm ve deneyim süresi, seçtiğiniz pozisyonun şartına uyuyor mu?
• SGK hizmet dökümü ve imzalı çalışma belgesi hazır mı?
• KPSS P3 ve YDS/e-YDS belgeleriniz güncel mi?
• Belgeleri sistemde istenen alanlara, istenen formatta yüklediniz mi?
• Başvurunuzu 16 Kasım 2026'dan önce tamamladınız mı?