YÖK Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı: Java Uzmanı İlanı, Başvuru 2-16 Kasım

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK), Java alanında iki ayrı pozisyon için sözleşmeli bilişim personeli alacak. Başvurular 2 Kasım 2026 saat 10.00 ile 16 Kasım 2026 saat 23.59 arasında, yalnızca elektronik ortamda alınacak. İlan numarası ILN00002983 olan duyuru, Kariyer Kapısı'nda yayımlandı.

Ne yapmanız gerekiyor ve ne zamana kadar?

Başvuru e-Devlet üzerinden, YÖK Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sayfası veya Kariyer Kapısı Platformu (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) aracılığıyla yapılıyor. İstenen belgeler, sistemde belirtilen alanlara istenen formatta yüklenecek.

Bu konuyla ilgili: son başvurusu yaklaşan kamu ilanları, 4/A, 4/B ve 4/D farkı ve adım adım memur olma rehberi.

Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Başvurusunu tamamlamayan, süreyi geçiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatı işleme alınmayacak. Başvurunun eksiksiz ve duyuruya uygun yapılmasından adayın kendisi sorumlu.

Kimler başvurabilir?

Tüm adaylardan iki genel şart aranıyor: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak ve erkek adaylar için askerlik durumunun uygun olması (askerlik çağına gelmemiş olmak, askerliğini yapmış, ertelemiş veya muaf olmak).

Pozisyonlara özgü şartlar ise şöyle:

Her iki pozisyonda ortak teknik beklentiler

• Java ve Spring Boot ile geliştirilen uygulamaların geliştirme ve bakımında fiilen görev aldığını belgelemek
• Spring Security ve Spring Data bilgisi
• Oracle veya PostgreSQL veri tabanlarında bilgi ve deneyim
• JPA ve Hibernate gibi ORM teknolojileri
• HTML, CSS, Javascript ve en az bir Javascript framework veya kütüphanesi (React, Vue, Angular vb.)
• SOAP, REST gibi web servisleri
• Yazılım geliştirme yaşam döngüsü, Scrum ve Kanban gibi çevik süreçler
• Git, SVN gibi versiyon kontrol sistemleri
• OOP, Temiz Kod, SOLID prensipleri ve tasarım kalıpları

Yalnızca kıdemli pozisyon için ek beklentiler

• ORM konusunda ayrıca ileri düzey SQL, veri modelleme ve sorgu performansı iyileştirme bilgisi
• Birim testi, entegrasyon testi ve test odaklı geliştirme (TDD)
• CI/CD süreçleri ve Jenkins, GitLab CI/CD gibi araçlar
• Docker ile konteyner ortamında geliştirme
• Mikroservis, modüler monolit ve dağıtık sistem mimarileri
• Kubernetes veya benzeri konteyner orkestrasyon platformları
• Apache Kafka, RabbitMQ veya benzeri mesaj kuyruklama teknolojilerinden en az biri
• Redis, Memcached veya benzeri önbellekleme teknolojilerinden en az biri
• Tercihen Alan Odaklı Tasarım (DDD) ve Hexagonal mimari
• Tercihen Keycloak veya benzeri araçlar ile OAuth 2.0, OpenID Connect ve tek oturum açma yöntemleri

İstenen belgeler

• Ayrıntılı özgeçmiş
• Adli sicil kaydı
• Lisans diploması veya e-Devlet'ten alınan mezun belgesi; eğitimini yurt dışında tamamlayanlar için diploma denklik belgesi
• 2026 KPSS P3 sonuç belgesi
• Son başvuru tarihi itibarıyla İngilizce YDS/e-YDS veya eşdeğer bir sınavdan alınan puanı gösteren belge
• Mesleki deneyimi gösteren SGK hizmet dökümü ve çalışılan yerden alınacak imzalı çalışma belgesi
• Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge

KPSS sonuç belgesi sunmayan adayın KPSS puanı 70 sayılacak. Yabancı dil belgesi sunmayan adayın dil puanı ise 0 olarak değerlendirilecek. Dil sınavlarının eşdeğerliği ve geçerlilik süresi için ÖSYM'nin yürürlükteki eşdeğerlik dokümanı esas alınacak.

Değerlendirme ve sözlü sınav

1. Geçerli başvurular incelenir.
2. Sıralama, KPSS P3 puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamına göre yapılır.
3. En yüksek puandan başlanarak, alınacak personel sayısının 10 katı kadar aday sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olanlar da dahildir.
4. Sözlü sınava girecek adayların listesi, sınav yeri ve tarihi www.yok.gov.tr adresinde duyurulur. Sözlü sınav hakkı kazanamayanlara ayrıca bildirim yapılmaz.
5. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan gerekir.
6. Atama, sözlü sınav başarı puanına göre yapılır. İlan edilen pozisyonlar için yedek aday belirlenebilir.

Sürece ilişkin tüm duyuru ve bilgilendirmeler www.yok.gov.tr üzerinden yayımlanacak. Bunlar tebligat yerine geçtiği için adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak.

Sık sorulan sorular

Başvuruyu posta veya elden yapabilir miyim?

Hayır. Duyuruya göre Kariyer Kapısı üzerinden yapılmayan, posta yoluyla veya şahsen iletilen başvurular kabul edilmeyecek.

KPSS veya yabancı dil belgem yoksa başvurabilir miyim?

Duyuruda bu belgeleri sunmayanlar için puan kuralı belirtilmiş. KPSS sonuç belgesi sunmayanın puanı 70, yabancı dil belgesi sunmayanın puanı 0 sayılıyor. Bu durum sıralamadaki yerinizi etkileyecektir.

Sözlü sınav sonucunu nereden öğreneceğim?

Sözlü sınava katılacakların listesi, yeri ve tarihi www.yok.gov.tr adresinde ilan edilecek. Ayrıca bildirim yapılmayacağı için bu adresi takip etmek gerekiyor.

Sorularım için kiminle iletişime geçebilirim?

YÖK Personel Dairesi Başkanlığı'nın iletişim telefonu: (0312) 298 7000 (dahili 4724/32/40/42).

Başvuru öncesi kontrol listesi

• Mezuniyet bölümünüz ve deneyim süreniz seçeceğiniz pozisyonun şartlarını karşılıyor mu?
• SGK hizmet dökümü ve imzalı çalışma belgeniz hazır mı?
• 2026 KPSS P3 ve İngilizce dil sınavı belgeleriniz elinizde mi?
• Adli sicil kaydı, diploma veya mezun belgesi ile erkek adaylar için askerlik belgesi yüklenmeye hazır mı?
• Başvurunuzu 16 Kasım 2026 saat 23.59'dan önce tamamlayacak şekilde planladınız mı?