Yargıtay 4 sözleşmeli bilişim personeli alıyor: başvuru 19-23 Ekim 2026

Yargıtay Başkanlığı, Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğü bünyesinde çalışacak 4 sözleşmeli bilişim personeli alacak. Başvurular 19.10.2026 saat 09:00 ile 23.10.2026 saat 17:30 arasında yalnızca elektronik ortamda, e-Devlet üzerindeki "Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" ekranından veya Kariyer Kapısı sitesinden yapılacak. Her aday tek bir pozisyona başvurabilecek. Alım, sözlü sınav sonucundaki başarı sırasına göre yapılacak.

Ne yapmanız gerekiyor, ne zamana kadar?

1. Aşağıdaki belgeleri hazırlayın; ilanda yalnızca pdf veya jpeg formatında yüklenmesi istendiği için belgeleri bu formatta kaydedin.
2. Başvurunuzu elektronik ortamda yapıp belgeleri başvuru sırasında sisteme yükleyin.
3. İşlem bitince "Başvurularım" ekranını açın ve "Başvuru Tamamlandı" ibaresini görün. Bu ibare görünmeyen başvuru değerlendirmeye alınmayacak.

Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Başvurudaki hata ve eksiklerin sorumluluğu adaya ait. Kayıtlı bilgilerinizde hata varsa başvurudan önce ilgili kurumlara düzelttirmeniz gerekiyor. Gerekirse sisteme yüklenen belgelerin asılları da istenebilecek.

Pozisyonlar ve ücret tavanı

Ücret, 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için belirlenen sözleşme ücret tavanının ilandaki katlarıyla çarpılmasıyla bulunacak. Kurum, bu tavanın altında sözleşme yapmaya ve ödeme yapmaya yetkili. Sözleşme süreleri mali yılla sınırlı. 375 sayılı KHK'nin ek 6. maddesi gereği sözleşme ücreti dışında ek ödeme, fon veya fazla mesai gibi başka bir ödeme yapılamıyor.

Kimler başvurabilir?

Tüm pozisyonlar için genel şartlar

• Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak.
• Bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik veya endüstri mühendisliği bölümlerinden (dört yıllık fakülte) ya da YÖK'ün denkliğini kabul ettiği yurt dışı kurumlardan mezun olmak.
• Bu bölümler dışındaki dört yıllık mühendislik bölümleri, fen-edebiyat ve eğitim fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümleri mezunları da başvurabiliyor. Ancak bu gruptakiler, Hazine ve Maliye Bakanlığının vizesi doğrultusunda yalnızca ücret tavanının 2 katına kadar olan pozisyonlara başvurabilecek.
• Yazılım geliştirme ve yönetimi ya da büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda mesleki tecrübe: ücret tavanı iki katını geçmeyecek pozisyonlar için en az 3 yıl, diğerleri için en az 5 yıl.
• Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek; bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak.
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.
• Görevi devamlı yapmaya engel bir sağlık sorunu bulunmaması.
• Sözleşmeli bilişim personeli istihdamına ilişkin yönetmelikteki özlük haklarını ve diğer kuralları kabul etmek.

Mesleki tecrübede; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu, aynı Kanunun 4. maddesinin (B) bendi veya 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli hizmetler ile özel kesimde SGK primi ödenerek işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçen, belgelenmiş süreler dikkate alınıyor. İstenen belgelerde lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetlerin esas alınacağı belirtiliyor.

Mobil Yazılım Geliştirme Uzmanı (2 kişi)

• Yazılım geliştirmede en az 3 yıl tecrübe (belgelenmeli) ve mobil uygulama projelerinde aktif olarak en az 1 yıl çalışmış olmak.
• React Native veya Flutter bilgisi ve tecrübesi, reactive programlama bilgisi.
• Mobil uygulama kullanıcı deneyimi (UI/UX) bilgisi ve tecrübesi.
• Android Studio ve Xcode ortamlarında tecrübe; Android ve iOS framework ve API'leri ile Gradle bilgisi.
• REST/SOAP, Web API, JSON, XML ve web servisleri bilgisi ve tecrübesi.
• OAuth 2.0, JWT ve benzeri kimlik doğrulama mekanizmaları bilgisi.
• SOLID prensipleri ile MVC, MVP, MVVM gibi mobil geliştirme desenlerinde tecrübe.
• Kurumsal mobil hesapları yönetebilecek yetkinlik; sürüm yönetimi ve güncelleme süreçleri bilgisi.
• Google Play Store / Apple App Store üzerinde uygulama yayınlama deneyimi.
• Tercihen: JavaScript, JavaScript framework'leri (React / Vue / Angular), ES6, TypeScript, Async/Await, Responsive ve Adaptive Design bilgisi.

Siber Güvenlik Uzmanı (1 kişi)

• Büyük ölçekli bilgi işlem birimi olan kamu kurumlarında veya en az 1.000 iç ya da 5.000 dış kullanıcısı bulunan özel sektör kuruluşlarında ağ ve güvenlik uzmanı, siber güvenlik uzmanı, siber güvenlik analisti veya benzeri pozisyonlarda en az 3 yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek.
• Firewall, IPS/IDS, WAF, LoadBalancer, Sandbox, DDoS, AV/EDR/XDR, NAC, PAM gibi ürünlerde bilgi ve tecrübe.
• SIEM altyapısı, log kaynaklarının entegrasyonu, log analizi ve korelasyon kuralları; Syslog, Windows EventLog ve Regex ile log analizi bilgisi.
• Siber olayların tespiti, analizi, sınıflandırılması ve müdahale süreçleri; güncel saldırı teknikleri ve zararlı yazılımlar hakkında bilgi.
• Nessus, Burp Suite, Acunetix/Invicti gibi zafiyet tarama araçları; Wireshark, Tcpdump, Netcat gibi ağ analiz araçları.
• Kablolu ve kablosuz ağ güvenliği, TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, SSL/TLS ve IEEE 802.1X bilgisi.
• Tehdit istihbaratını takip etme ve raporlama, IOC tespiti, olay analizi ve temel kök neden analizi.
• Linux ve Windows güvenlik yapılandırmaları, teknik dokümantasyon ve şartname hazırlama, ISO/IEC 27001, MITRE ATT&CK ve OWASP bilgisi.
• Tercihen: CEH, Security+, eJPT veya benzeri uluslararası geçerliliği olan sertifikalardan biri.

Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı (1 kişi)

• Büyük ölçekli bilgi işlem birimi olan kamu kurumlarında veya en az 1.000 iç ya da 10.000 dış kullanıcısı bulunan özel sektör kuruluşlarında; ağ ve güvenlik uzmanı, ağ ve güvenlik yöneticisi, siber güvenlik uzmanı, siber güvenlik analisti veya benzeri pozisyonlarda en az 5 yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek.
• Kurumsal ölçekte güvenlik ürünlerinin (Firewall, IDS/IPS, WAF, EDR/XDR, NDR, Sandbox, NAC, PAM, DDoS vb.) yönetimi, yapılandırılması, izlenmesi ve güvenlik politikalarının oluşturulması konusunda tecrübe.
• SIEM yönetimi, korelasyon kurallarının iyileştirilmesi (tuning) ve kullanım senaryosu (usecase) geliştirme tecrübesi.
• Olay müdahale süreçlerinin tamamında (tespit, analiz, sınıflandırma, sınırlandırma, temizleme, kurtarma, kök neden analizi) bilgi ve tecrübe.
• MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, NIST Cybersecurity Framework, NIST SP 800 serisi, OWASP ve ISO/IEC 27001 gibi çerçeveler hakkında bilgi.
• Linux ve Windows sunucu ve istemci güvenliği, hardening, erişim kontrolü ve log analizi tecrübesi.
• Sızma testleri ve zafiyet analizi tecrübesi; Python, PowerShell veya Bash'ten en az birinde uygulama geliştirebilecek düzeyde bilgi.
• Güvenlik mimarisi, politika ve prosedür hazırlama; teknik şartname ve tedarik/yenileme süreçlerine teknik katkı tecrübesi.
• Güncel tehditleri takip edebilecek düzeyde İngilizce.
• CISSP, OSCP, CEH, GPEN, GCIH veya benzeri uluslararası geçerliliği olan sertifikalardan en az birine sahip olmak ve belgelemek. Bu pozisyonda sertifika tercih değil, şart olarak yer alıyor.

İstenen belgeler

• Özgeçmiş: fotoğraflı, iş tecrübesini gösteren, bilgisayar ortamında hazırlanmış.
• SGK hizmet dökümü: e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından alınan barkotlu belge.
• Programlama dili belgesi: onaylı lisans veya lisansüstü transkript, mezun olunan bölümden ya da çalışılan işyerinden alınan onaylı yazı veya kurs katılım sertifikası gibi belgeler kabul ediliyor.
• Mesleki tecrübe belgesi: başvurulan pozisyonla ilgili alan bilgisini, çalışılan hizmet/projeleri ve süreleri gösteren; imzalayanın pozisyonunu, erişilebilir telefon numarasını ve e-posta adresini içeren, ıslak imzalı belge.
• KPSS sonuç belgesi ve YDS sonuç belgesi (İngilizce puanını gösteren).
• Mezuniyet belgesi: diploma, mezuniyet belgesi veya YÖK onaylı denklik belgesi.
• Erkek adaylar için askerlik belgesi: terhis, muafiyet veya askerlikle ilişiği olmadığını gösteren belge.
• Sertifikalar: özel şartlarda belirtilen konularda varsa sertifikalar.

Değerlendirme ve sözlü sınav

Genel ve özel şartları sağlayan adaylar, 2024 KPSS'deki KPSSP3 puanının %70'i ile YDS veya YÖK'ün denk saydığı sınavlardan alınan puanın %30'unun toplamına göre sıralanacak. En yüksek puandan başlayarak, ilanda belirtilen personel sayısının on katı aday sözlü sınava çağrılacak. Son sırada eşit puanlı birden fazla aday varsa hepsi sınava alınacak.

• KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70, YDS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın YDS puanı 0 kabul ediliyor.
• Yabancı dil belgesinde geçerlilik süresi yazmıyorsa belge 5 yıl geçerli sayılıyor.
• Sınav tek aşamalı ve sözlü yapılacak; konular, pozisyonun özel şartlarındaki tüm başlıkları kapsayacak.
• Sözlü sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek, 70 ve üzeri alanlar başarılı sayılacak. İlan edilen sayıda asil ve yeterli sayıda yedek aday belirlenecek.
• Sınava fotoğraflı ve onaylı kimlik belgesiyle (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) gelinmeli; aksi halde aday sınava alınmayacak.

Sonuçlar, itiraz ve sözleşme

Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile şartları taşımadığı halde sınava girip başarılı olanlarla sözleşme imzalanmayacak. Sözleşme imzalandıktan sonra gerekli niteliklerden birinin taşınmadığı anlaşılırsa sözleşme feshedilecek ve gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacak.

Sık sorulan sorular

Birden fazla pozisyona başvurabilir miyim?

Hayır. İlana göre her aday yalnızca tek bir pozisyona başvurabiliyor.

Başvurular nasıl yapılacak, posta veya elden başvuru olur mu?

Başvurular yalnızca elektronik ortamda, e-Devlet üzerindeki Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ekranından veya Kariyer Kapısı sitesinden alınıyor. Şahsen ve posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmiyor.

KPSS veya YDS belgem yoksa başvurabilir miyim?

İlana göre KPSS puanı olmayan veya belge sunmayan adayın KPSS puanı 70, YDS puanı olmayan veya belge sunmayan adayın YDS puanı 0 olarak kabul ediliyor.

Sözlü sınav ne zaman ve nerede yapılacak?

Sözlü sınavın yeri ve zamanı, başvuru sonuçlarıyla birlikte duyurulacak.

Başvuru öncesi kontrol listesi

• Mezuniyet bölümünüz ve mesleki tecrübe süreniz, seçtiğiniz pozisyonun şartlarına uygun mu?
• Tüm belgeler pdf veya jpeg formatında hazır mı?
• Başvuruyu 23.10.2026 saat 17:30'dan önce tamamlayacak şekilde planladınız mı?
• "Başvurularım" ekranında "Başvuru Tamamlandı" ibaresini gördünüz mü?

İlanla ilgili bilgi için Yargıtay Başkanlığı santral numarası 0 312 836 00 00, bilgi hattı 0 312 836 04 16.